「ヤマシン流働き方改革」がダイヤモンド・オンラインに掲載されました。

現在、積極的に取り組んでいる人事制度改革や残業時間ゼロ、ノルマなし等を中心に、「一人ひとりがのびのびと能力を生かして成果を上げられる環境作り」という、まさに逆転の発想によって、働き方の本質を追求している例として紹介されました。

ぜひご覧くださいませ。

 

■記事タイトル：残業ゼロでも1年で時価総額10倍、ヤマシンフィルタ驚異の人事改革

■URL：https://diamond.jp/articles/-/176191