社長メッセージ
|
2003年5月6日 |
![]() 2003年5月号 |
|
拝啓、新緑の候、とはよく言ったものだ。 5月の声を聞くようになると、本当に青葉・若葉の新緑が目にしみる。 よく晴れた日の早朝、木洩れ日の緑のトンネルを歩く気分は、 何と表現したらいいのだろう。 ツツジの香りがどこからともなく漂い、春のさわやかさが実感できる。 早朝 5時、早起きして近所を散歩するようになってから、もう何年 にもなる。当初はダイエットのために始めた散歩ではあったが、 しばらくすると季節を楽しむための散歩、人生を考えるための散歩、 そして仕事の構想をまとめるための散歩に変わってきた。 どんな仕事でも自分の仕事に対して構想を持たなければ当然、 情熱を持って仕事に打ち込むことはできない。 お客様の意見はどうだったか、どう対応していくか、次の新商品は どうするか、海外生産をどうするか、人事組織はどうあるべきか、 売上・利益はどうか、先日読んだ本を会社で生かすにはどうするか、 等々、散歩のテーマは尽きない。 ついつい理想形を構想してしまいがちだが、現実はもちろん厳しい。 何でもそうだが、必要な条件がすべて揃うことはない。 「・・・だったら」や「・・・ならば」を前提にすることはできない。 また「ないものねだり」や愚痴を言っても始まらない。 限られた条件の中で現実を直視し、石橋を叩きに叩きながら、 構想をまとめていくのだ。常在市場の精神でよく考えれば必ずや、 すばらしい構想は浮かぶものだ。 「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ」という。 限られた個人の経験だけでなく、過去の歴史、お客様の意見、 関連した書物など広く情報を集め、それらを基に構想を練ることが 肝要である。 この散歩の時の構想が当社の長期計画の随所に反映されている。 社員さんや社外の人からの意見・構想も、私は歓迎している。 衆知を集めた上で、社長が独裁(独断ではない)するのが正しいと 思う。今年も当社の決算月9月までには、長期計画のための多くの 意見や構想が寄せられることと楽しみにしている。 山信工業はこれからも頑張ります。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
山信工業株式会社
|